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株式会社優空の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 管理者

4.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:
産休・育休や時間短縮での現場復帰が可能など働きやすい環境が整備出来ている。

口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:コロナ前までは、会社から食事会や旅行など職員が喜べる行事があっ
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2.9
香川県高松市磨屋町2−8あなぶきセントラルビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:他の人曰く、休みにくいと聞いてます。でも、産休や時短に理解は... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋室町1−2−6日本橋大栄ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
女性の働きやすさ:介護関係のため女性管理職登用ありですが、介助が必要な男性高齢... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区南本町1−2−6
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の上司だったし、活躍も評価もしてくれるんだと思います。業... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市生野区巽東4−11−10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は男女問わず非常に取りやすい環境だと思う。確か7割以... 続きを見る
3.4
鳥取県米子市両三柳1400
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休などある。当たり前かもしれないが、休暇前には上司と... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅3−11−22IT名駅ビル1F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:管理者次第だが、子どもを持つ社員でも残業続きでお迎えに支障が... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山8−88
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性にとっても大変働きやすい環境だと思います休日もしっかりし... 続きを見る
3.6
神奈川県横須賀市小川町14−1ニッセイ横須賀センタービル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は他社に比べても多いと感じる、女性のチャレンジを後... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:介護の仕事をする上で女性は優位であると感じます。男性利用者も... 続きを見る
3.2
広島県広島市安佐北区小河原町1281
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇・時短勤務・急な子供の体調不良等、柔軟に対応してくれ... 続きを見る

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