回答者： 男性/ 公益社団法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回、個別評価により賞与は変わる。一般的な手当などは地方公共団体と同程度となっている。公益社団法人は営利目的の団体ではない為、職員や業績に対するノルマやインセンティブなどはなし。安定した給与体系ではあるが、業績アップに貢献したとしても、即給与に反映するわけではない。人事評価の向上を目指す必要がある。
昇給は年1回、個別評価により賞与は変わる。一般的な手当などは地方公共団体と同程度となっている。公益社団法人は営利目的の団体ではない為、職員や業績に対するノルマやインセンティブなどはなし。安定した給与体系ではあるが、業績アップに貢献したとしても、即給与に反映するわけではない。人事評価の向上を目指す必要がある。