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社会福祉法人怡土福祉会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:
社員の場合自身が急遽休む時は他の社員へ個人で連絡し、代わりに勤務してもらうように頼まなければならない。

多様な働き方支援:
リモートワーク無し・時短勤務は今の所見たことがない

副業禁止

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:介護は、早番・日勤・遅番・夜勤と別れており、フロアによっては
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:月の公休数からシフトで休みを割り振りする形をとっている。月1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
勤務時間・休日休暇:複数人の公休希望が重なった場合に、当事者同士で相談をしてシフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:人手不足になると、公休が消化出来ずに溜まっていく。そうなると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:外部研修や内部研修への参加は柔軟に対応してくれる。シフトに関してもリー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
社内制度:【社員交流のための制度】沢山のお年寄りをお預かりしているため、それぞれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みが全く合わないので、職員間の休日の合流はありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みが全く合わないので、職員間の休日の合流はありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
社内制度:【社員交流のための制度】委員会活動以外に所属部署以外の職員と交渉する機
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日は118日と、介護にしては多い。月の希望休も3日まで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:人数がギリギリ、もしくは人手不足のために急に残業となったり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業はない方だと思う。カンファレンス前になるとケアプランから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日の数は介護業界では120日ほどと多い。有給はなかなか取り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:主任クラス、リーダーの教育をしっかりするべき。支援も様々だから一概には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
多様な働き方支援:ある程度融通は効くシフト管理だと思う。有給は溜まる。買取はなし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:人手不足のため、日常業務をこなすだけでなかなかハードな日々。所属するユ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:毎月勉強会はレベルアップのためにはいい制度だと思うが、休みでも来ないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
多様な働き方支援:勤務の罰を被る人が同じ人になる。家庭持ちではない、独身の人。有
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大東市平野屋1−9−83
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
愛知県春日井市廻間町703−1
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回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近は有給も取りやすくなっており、かなり改善されたと感じる。... 続きを見る
3.0
千葉県市川市柏井町4−314
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:早番、日勤、遅番、夜勤。色々な時間に働く多様な働き方支援:家... 続きを見る
3.7
岡山県玉野市東高崎25−34
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:役職者になると、公休を返上して出勤している人も多いです。現場... 続きを見る
2.8
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル7F
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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