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スミタス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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その他
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現職
口コミ投稿日:2016年12月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:つまづかず前進あるのみというのは難しいだけど得られるものも大事にしたくて、不安もあるが、世間知らずで大きくならぬように前進して、沢山のものをえて、前進したいです。社員もの会社も若いので!よろしくお願いします。
口コミ投稿日:2016年12月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はあまり毎月に変化は得られるものはないですが、待遇はいいと思います
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口コミ投稿日:2016年12月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若者ばかりの会社を今後見直すのも必要がある?ように感じます。たまにはぎ
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3.0
東京都中央区日本橋2−3−10日本橋丸善東急ビル7F・8F・9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ある一定の役職までいかないと給料は安い。フロント部署と内勤の... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区神南1−13−8パーク・アヴェニュー神南2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約スタッフのため、賞与はありません。昇給もないです。月給で... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区尾上町4−57横浜尾上町ビルディング9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員
給与制度:給料は特に良いとは思わないが安くもないと思うが賞与はないので... 続きを見る
2.6
東京都中央区銀座7−16−21銀座木挽ビル5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与額は業界内では高いと思われる。ボーナスは決算ボーナスのみ... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市中央区今川1丁目1-1Wealth21Yaoji
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は固定給で一年に一度昇給、営業はインセンティブがあります... 続きを見る
2.5
北海道札幌市中央区大通西6−10−1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.9
東京都千代田区神田錦町1−21−1ヒューリック神田橋ビル7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与は、不公平な評価をされることが多くなかなか出世しない人も... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区神泉駅ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:中途採用のスタートラインは高卒と同じです。そこから年齢を考慮... 続きを見る
2.0
福島県福島市五月町3−20
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:満足できる点、一切ありません。給料は安いのに残業代無しで9時... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門1−3−1東京虎ノ門グローバルスクエア21F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ せいそう/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業は出ますので忙しい配属先だと、それなりに稼げます。基本給... 続きを見る

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