回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 26万円 | 0万円 | 26万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 26万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 26万円 | 0万円 | 26万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 26万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
皆が意見を出しやすい風通しの良さはそこそこありました。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいですが、組織間の交流はあるにはあるのですが、それほど交流していないのが実情。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場なので、性別関係なく働かざるえない。
国籍が異なる方は今迄、法人の中にはいなかったように思うが、やる気があれば採用される風通しの良さはあります。