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ＫＤＤＩまとめてオフィス関西株式会社のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)

ＫＤＤＩまとめてオフィス関西株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 設計 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年11月16日
  • 営業 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年09月06日
  • 法人営業 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年06月03日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年06月01日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年12月20日
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ＫＤＤＩまとめてオフィス関西株式会社の職種別口コミ（61件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ＫＤＤＩまとめてオフィス関西株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月20日
福利厚生:
通勤手当や移動費全額支給。
住宅補助は異動の際、引越し一時金と月額手当があるが、その他はない。
確定拠出年金や、持株制度があり、利用者も多い。

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ＫＤＤＩまとめてオフィス関西株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人のやり方次第。定時退社も可能で、ワークライフバランスはとれている。
管理職より下はオンオフが徹底されていて、ノー残金デーや、分単位での残業申請が推奨されている。
有給も自由に取得でき、社内も取りやすい雰囲気がありとても良い。

多様な働き方支援:
現在は出社ベースだが、PCが支給されており、状況に応じて在宅勤務も相談可能。コロナ禍ではフルリモートも対応していた。

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ＫＤＤＩまとめてオフィス関西株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業職の場合、基本お客様訪問の合間に休憩をとる事になる。個人の裁量に任されている為、きちんと管理すれば、休憩はしっかりとれる。
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ＫＤＤＩまとめてオフィス関西株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月20日
女性の働きやすさ:
女性は事務職が多く、他社と比べて給与が良く定着している。
産休育休もきちんと取れるので、長く働きやすい環境。結婚出産をきっかけに営業から事務への変更も、枠があれば可能。また、旦那さんに付いて他拠点への異動も枠があれば可能。

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ＫＤＤＩまとめてオフィス関西株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月27日
成長・キャリア開発:
研修制度や、資格取得促進をもっと積極的にしてほしい。
たまに研修があるが、もう少し時期を考えて開催していただきたい。
営業稼働がとられるため、前向きに参加してるメンバー少ないと思います。

働きがい:
KDDIのグループ企業である為、大企業で働いてるという感覚になるが、
給与などは大企業ではない。
単純に目の前の業績を追いかけるだけなので、やりがい、働きがいはあまり感じれないと思う。
日々の営業活動において、工夫して、行動しなければまったく、その辺りはないのなと感じました。

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ＫＤＤＩまとめてオフィス関西株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業会社のイメージが強かったが、事務処理や社内調整などに時間を割かれることが多く、いかに営業時間を捻出できるか、が求められる点。

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ＫＤＤＩまとめてオフィス関西株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月03日
事業の弱み:
大規模で多国籍の会社であるKDDIでは、コミュニケーション不足が問題だと感じた。部門やチーム間の情報の共有が不十分で、情報がシームレスに伝わらないことがあって、業務に支障をきたすこともあると思う。階層的な組織構造で多くの部門が存在するため、意思決定が遅いなと感じることがあった。迅速な対応が求められる場合でも、意思決定プロセスが複雑で時間がかかることが課題だと思う。情報通信業界においては、競争が激しくて、テクノロジーの進化がとても早いですが、一部のオフィス環境では古いテクノロジーが使用されていることがあり、業務効率や競争力に影響力を及ぼす可能性があると思う。多様性を重視してるのか多国籍の企業が在籍していますが、ダイバーシティーとインクルージョンの取り組みが不足していることがあって、多様な視点を取り入れる機会を逃している可能性があると思う。技術やスキルの追求が必要な業界であるのにも関わらず、教育やトレーニングの機会が不足していることがあって、従業員のスキルアップに課題があるかもしれない。コミュニケーションの強化や効率化、ワークライフバランスの向上などを進めることで、オフィスの環境をさらに良くすることができると思う。

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ＫＤＤＩまとめてオフィス関西株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
営業と事務が同じ給料テーブルであり、
営業のインセンティブもないため、残業代以外で差がない。
事務は長く続ける人が多いが、営業は給料や評価でやりがいを見出すのは難しく、それが理由での退職もある。

評価制度:
評価制度が変わるため、
より良くなることに期待。

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