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ＫＤＤＩまとめてオフィス関西株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業職の場合、基本お客様訪問の合間に休憩をとる事になる。個人の裁量に任されている為、きちんと管理すれば、休憩はしっかりとれる。
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口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月29日
組織体制・コミュニケーション:グループリーダーが、自分のことしか考えない人が多く
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口コミ投稿日：2020年11月08日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法人営業

3.8
口コミ投稿日：2020年11月08日
企業カルチャー・社風:割と挑戦的ですが経営陣がコロコロ方針を変えるので無駄な事務
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口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月03日
組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションはあります。他部署に関
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口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2024年09月06日
企業カルチャー・社風:かなりのトップダウンです。末端の声を届けて職場の環境を変え
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