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回答なし

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:
大体平均年齢が30歳ぐらいだと感じます。若くても店長やマネージャーになれます。この業界自体が入れ替わりが激しいので、ほぼ新人かすごい長いか

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ない会社なので、風通しはいいというか、噂は筒抜け

ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用はしていないのか応募がないのか

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】それぞれ個人に裁量があり細かなチャレ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:接客のスキルはかなり上がるので、販売系の仕事であればどこでも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どなたでもキャリアアップを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】誰にでもキャリアアップのチ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:もう携帯事業からはほぼ撤退していますので、特になし事業の弱み:もう携
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:退職金はありませんでした。福利厚生のメリットはありません。オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:資格取得の為の研修などはかなり頻繁にありました。働きがい:あ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。棚卸しの時は特に遅くまで勤務しなければい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取得する事で手当が貰えます。また、自分の獲得する商材に対して一件
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:店舗の人数によって、連勤や休みの数は変わります。有休は取りづ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、基本給にプラスで資格手当てと歩合の給与でした。評価制度:評価は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。退職金もありません。オフィス環境:立地は大き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:専務の力が強く、逆らえません。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日は酷い時は月5日で、連休はほとんど取れませんでした。多様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:配属される又は働く店舗によって人の多さに偏りがあるので休みや
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われていたが、もちろん販売業なの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は綺麗な職場でキラキラした感じを想像してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:現在、携帯通信端末の普及率は100%を超えていおります。 さらに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代、休憩に入らなかった分の労働、休日出勤分など、細かく全て給与には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:強いて言えば、開催する部署の人員が少ないため、新人などに対しては手厚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度上に行くと年俸制に切り替わるため、その場合残業、休憩短縮、休日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎週毎月、目標に対する個人の実績進捗確認。3ヶ月に一度社長直々による全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:社内研修のための、専門部署を立ち上げていただいたおかげで、他社よりも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:複雑化している携帯業界のため、お客様一人一人にご納得いただくこと。以前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:同じやり方が通じず、必ずこうやれば成功するというものが存在し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:販売を通し、お客様のライフスタイルを創り上げる手助けができるところです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:産休や育休など、シフト上で調整しづらい現実があるため小さい子供
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思いますが、上の立場になればなるほど、勤務
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:20代でも店長になれる。3ヶ月は試用期間でその後テストがあり
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:すごく若い人がマネージャーや店長になっているから、ポストが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:有給はあるが使いづらい雰囲気がある。店長職以上になると年俸制になり残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】1人1人の社員に裁量はなく、上が決まって下におろされる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤で稼いでいる反面もあるので、残業が少なかったり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:それぞれ入社するときに面接を受けた店舗に配属されるため、そのお店が
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