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回答者別の社員口コミ(モバイルコミュニケーションズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:妊娠後、産休育休制度を使う人はほとんどいない。土日祝日も休みの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:制服貸し出しがある。女性が多い職場ではあるが、1店舗あたり10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:最初向上心があって出世しても、何かあってつまづいたり不調
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場であり、管理職も大半が女性だ。女性だからと
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口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:スピード感が早く、ただお店でお客様をおで迎えるのではなく外に出た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:昨今注目されている業界であり、auだけでなくUQも運営している。
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口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:いろいらな決定権が専務なあるように感じた。専務と社長で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:社員が働きやすいよう、社員の意見を接客的に聞いて取り入
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口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:海外旅行に連れて行ってくれるのは嬉しかったが、その年によりスタッフの負
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:勤続年数5年目と10年目に旅行券がもらえる。また、優秀店舗と優秀スタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:店舗によって人の数がバラバラなため、まとまった休みが取れない
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口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、病院などの予定が立てやすい。また、よっぽどな
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口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:強いて言えば、開催する部署の人員が少ないため、新人などに対しては手厚
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口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:社内研修のための、専門部署を立ち上げていただいたおかげで、他社よりも
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口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度上に行くと年俸制に切り替わるため、その場合残業、休憩短縮、休日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代、休憩に入らなかった分の労働、休日出勤分など、細かく全て給与には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎週毎月、目標に対する個人の実績進捗確認。3ヶ月に一度社長直々による全
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口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:現在、携帯通信端末の普及率は100%を超えていおります。 さらに
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口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:同じやり方が通じず、必ずこうやれば成功するというものが存在し
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口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:複雑化している携帯業界のため、お客様一人一人にご納得いただくこと。以前
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口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:販売を通し、お客様のライフスタイルを創り上げる手助けができるところです
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