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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:
朝の残業にならない残業と言うものがあり、出勤時間は1時間半前以上を推奨されます。これをしないと評価に関わります。また残業にならない残業と言うものが終業から1時間位あります。この時間もいたほうが無難です。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。性質上できないと言っている人ばかりです。副業は農業です。またはバイトです。働き方支援はありません。社則で会社に影響をかけないことと言うふうに言われています。

口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:成長は期待できません。そもそも会社の維持を補助金で行っている
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:誰でもできる仕事なので成長できる事はありません。支援制度で受
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:円安で儲かるのでみんなが困れば困るほどもうかります。事業の弱み:作っ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:新規事業はやる気がありません。やることを目指していると言いながら結局
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:中古機械を使用し、安い給料で雇用を増やし利益を上げている。事業の弱み
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:朝の残業でない早期出社を会社が実質奨励しており、帰りもすぐに
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:研修は補助金目的で受けさせられます。補助金が取れれば良いので
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:寮が昔ありました補助などはほとんどありませんオフィス環境:インター近く
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役職手当や資格手当等があるが雀の涙程度。どこからか引
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績によるが本業である社内製造では利益が
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が低く最初のボーナスはほぼもらえません。評価制度:オーナー企業な
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:セミナー受講などが形式上あるが、高度な事には保守的。働きがい
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:どうでもいい研修を補助金目的でやっている役には立たない働きが
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:交通費は2キロ以内は出ませんが管理部長の気分次第で出ます評価制度:上司
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ない。入る前からロクでもない雰囲気を感じていたが
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車産業なので、金をもらえると思いましたが、製
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:女性はできることに限界があるとして現場としては保守的に受け入れ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:がんばってる人間ほど損をする体制。口先だけの人間ほどうまく立ち回れる体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性用トイレがあります。女性用のトイレがありますので安心してト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月08日
オフィス環境:製造の部署は機械の音で常にうるさい環境での仕事となります。また、油
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月12日
多様な働き方支援:8時30分から17時30分までで、土日は基本的に休みになる。月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】0.5時間刻みで使える点。急な早退や遅刻に
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】途中入社で入ってきた方が上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、月曜から金曜の8時30分から17時30分までで残
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品に特徴がなく買い叩かれており、定期的に上納金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】常に納期遅れがあるため、製造部と一部の人間
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:入社時の研修もしっかりした研修をおこなっており、適材適所の配属をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】直接役職者と一緒に仕事をする機会はあまりあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月12日
多様な働き方支援:月曜から金曜の8時30分から17時30分になります。祝日は出勤
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】個々で動くため、特に目標を決める機会がありません。年1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月15日
多様な働き方支援:基本土日が休みで祝日は出勤です。この規模の会社では珍しく月に1
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社とほぼ変わらないと思われる。とりあえず生活できる程度の年収はあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月12日
雇用の安定性:新卒採用を行っておらず、中途しかいないため、中途入社の方も比較的馴
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給月給制のため欠勤すると欠勤した日が給料から控除されます。基本給が低
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