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株式会社学研エル・スタッフィングの年収・給与の口コミページです。

株式会社学研エル・スタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
274万円	17万円	0万円	68万円

年収	274万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:
昇給はあるが幅は低いので、自分の給料を大幅に上げるためには役職手当をつけるしかない。

評価制度:
自分の実績をあげれば上にいける。そういった意味では特に年功序列という考えはないので、良く言えば実力主義という状況になっている。
成績に関しては四半期に一度自分でつけた評価を上司・役員が確認し、最終評価が下される。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：当社の給与体系は、社員の能力と成果を正当に評価することに重点を置いてい

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	24万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:給与制度が変わり手当が無くなったり、業績が良くないので賞与も少ない。事

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ CB事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブによって給料が違うので人によってばらつきがある。稼げる案

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回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣課/ 派遣講師

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:正直、満足はできないです。あまり期待もできないです。年収・給

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回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣課/ 派遣講師

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:派遣先の塾によっての評価や勤務実績などを考慮していると言う話ですが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

給与水準：教育というものが根幹な為、他業種と比べて利益率が高いとは言えず、お給料

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給料が安い、評価も明確じゃないのでいつになったら給料があがるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列なので、長く安定して働いて、薄給でも業務量がコントロールできる

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特にない。昇給も一定で頭打ちになりやすいため成果に対する報酬はきたいで

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブあり評価制度

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回答者：男性/ 家庭教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 教師

3.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	10万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:教師はご家庭の選択したコースに基づき時給が決まっている。必ずしも難易度

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回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣課/ 派遣講師

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣講師はそれぞれの塾の時給換算で給与が決まります。そのため、塾によってベ

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株式会社学研エル・スタッフィングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

福利厚生:住宅補助や通勤手当の支給、退職金の存在など福利厚生は充実している。給与

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給与制度:時給が他の予備校と比べて、高い。評価制度:1年働くと、次の年... 続きを見る

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会社名	株式会社学研エル・スタッフィング
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.gakken-lstaffing.jp/
所在地	東京都豊島区高田３−１４−２９ＫＤＸ高田馬場ビル３Ｆ

従業員数	57名
設立年	1983年
資本金	35百万円
代表者	伊藤弘雅
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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