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富士通クライアントコンピューティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ 生産管理本部 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:
家賃補助は最初の2年間ほどほとんど会社が負担で住むことができます。
通勤手当もあります。

オフィス環境:
本社の建物は鹿島田駅にあり、内装が立派で、広い建物です。ラッシュタイムの朝では、人が多く並んでいる場合には、上階まで上がるのに少し時間がかかりますが。
会議室は綺麗です。会議室はそれほど多くはありませんが、皆様でたくさん利用されています。

富士通クライアントコンピューティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 筐体設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすい。残業は、周囲が残っているうちは帰りづらい雰囲気あり、そして技術系は残業多い。

多様な働き方支援:
部署によりバラつきあるがリモートワーク可能。最低1日出勤必要だが、徐々に出勤日ルールが増えていきそうな予感。

富士通クライアントコンピューティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 筐体設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
中国系の親会社の影響がこれから強くなっていきそうで、そういった意味では新しい挑戦がこれから発生してきそうな予感はあり

組織体制・コミュニケーション:
若手教育が出来ていなかったせいなのか、未だに古株社員(管理職)が細かい部分まで口を出す雰囲気。コミュニケーションについては、管理職と一般職でくっきり別れている印象あり。一般社員の立場では、あまり直属上司より更に上の人たちとの交流は無い雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
アジア系外国籍の方がおり、活躍されている様子

富士通クライアントコンピューティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:
制度が充実していると思います。
活用しやすい環境でもあります。
休暇も取りやすいです。
働きやすい環境が整っていると思います。ただ、短時間勤務を取得すると、なかなか昇給することが難しいです。

富士通クライアントコンピューティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あるか部署の予算と上司したいです。あまり異動がないのと人員安定しているのでキャリアを広げるには時間かかります。

働きがい:
メーカーなので製品をみるとやりがい出ます。

富士通クライアントコンピューティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくにありません。
長く働ける環境であると思います。

富士通クライアントコンピューティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ 生産管理本部 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の強み:
海外にも拠点があり、積極的に海外の企業と連携し関わりを持って行こうとする姿勢があります。

事業展望:
これからも海外の商品と協力展開していき、マーケットを広げていくと思います。

富士通クライアントコンピューティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
グレード上がることで少しずつ上げていく。3%から5%ぐらいの幅だと思います。なので基本給はメーカー並で業界的に高くありません。

評価制度:
年功序列で大きなミスがなければゆっくりで昇給できます。