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富士通クライアントコンピューティング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
51件
富士通クライアントコンピューティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士通クライアントコンピューティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士通クライアントコンピューティング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月25日
口コミ投稿日:2024年05月01日
回答者: 女性/ 生産管理本部 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 女性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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3.2
東京都文京区本駒込2−28−8文京グリーンコート
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気については、良くも悪くも緩く、居心地の良いもので...
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3.3
東京都大田区中馬込1−3−6
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生面では、家族を含めての健康...
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3.3
愛知県名古屋市中村区那古野1−43−5
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司との距離も近く、話しやすい環境であり、挑戦する機会も与え...
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3.3
神奈川県海老名市本郷2274
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門によって全然違うがここ数年作業安全をすごく重視しており、...
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3.7
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアウエストタワー12F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】外資系企業らしく皆フレンドリーなので、馴...
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3.4
大阪府大阪市中央区伏見町4−1−1明治安田生命大阪御堂筋ビル9F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分さえしっかりしていれば、やりた...
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3.3
山形県酒田市十里塚字村東山166−3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チームワークで業務を進めるため、コミュニケーション能力、折衝...
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2.9
神奈川県大和市中央林間7−10−1三機大和ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:資金が無いので新しいことにチャレンジしにくい。チャレンジ出来...
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2.9
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は穏やかでガヤガヤしている時もあるけど比較的静か...
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3.3
東京都港区赤坂9−7−3東京ミッドタウン・ウエスト
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな社風。攻撃的な人は少ないように感じる。新卒研修は期間...
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富士通クライアントコンピューティング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 筐体設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
中国系の親会社の影響がこれから強くなっていきそうで、そういった意味では新しい挑戦がこれから発生してきそうな予感はあり
組織体制・コミュニケーション:
若手教育が出来ていなかったせいなのか、未だに古株社員(管理職)が細かい部分まで口を出す雰囲気。コミュニケーションについては、管理職と一般職でくっきり別れている印象あり。一般社員の立場では、あまり直属上司より更に上の人たちとの交流は無い雰囲気。
ダイバーシティ・多様性:
アジア系外国籍の方がおり、活躍されている様子