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社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の評判・口コミ
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の企業カルチャー・組織体制

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社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人大阪府社会福祉事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:
人事考課がありキャリアアップは目指せます。上にいけば給料もそれなりに貰えるようです。しかし、公平な評価がされているのかどうかは不明です。

組織体制・コミュニケーション:
事業団内での異動があり、数年ほどで上司が変わります。良い上司に当たったとしても、異動してしまう可能性もあるため残念なところです。その逆も然り。

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ 主任

4.9

口コミ投稿日：2024年10月12日

企業カルチャー・社風:新規事業へ積極的にチャレンジしていく等、挑戦意欲は高いかと

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:色々と新たな事業に手を出していますが、働いている職員は保守

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:職員1人ひとりに沿った理念に基づきながら仕事することが可能

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

組織体制・コミュニケーション:公務員の社風をそのまま引き継いだような感じなので、

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 介護スタッフ/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:ミーティングなどあります。様々な、お仕事担当、企画担当も、

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回答者：女性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:出世願望のある人にはチャンスはいっぱいあると思う組織体制・

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:年功序列で古参組が管理職を占めている。各施設の管理職が力を

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風：法人の理念を一言で表すと、「よりそう想い、つながる心」とな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：人間関係や職場の雰囲気は、普通だと思う。お互いに社会人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員によりけり。生活の為だけに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は、日常的な業務をこなすのが精一杯で、主任クラス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は中ぐらい。良いところは褒めれる制度をつくって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】昔ながらの考えがあり、残業して残

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】比較的会社が、大きいので真面目に働いてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：古い風土。残業がびとくと思っている節がある。チームをみ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：しっかり見られる事で、その人の粗探しをしてしまう事が多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人によりけりです。自己啓発に積

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：古い風土。残業がびとくと思っている節がある。チームをみ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：昔の考えを引きづっている。頑張るのが美徳。しかし、それ

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回答者：女性/ 退職済み（2015年）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月23日

組織体制・コミュニケーション:信頼できる上司はごく稀にいます。この人の元で働き続

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会社名	社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.osj.or.jp/
所在地	大阪府箕面市白島３−５−５０

従業員数	2631名
設立年	1971年
代表者	行松英明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

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