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社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多いと思う。
男性でも育休を取っている人はいる。

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数在籍しており特に問題な
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数おり、皆和気藹々と働いており、部門ごとの派閥
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:パートであれば融通は利く。女性職員は多く、リーダーレベルなら女
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い業界にしては、管理職の割合は男性が圧倒的に多
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回答者: 男性/ ケアマネ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。男性の管理職は少ない印象。産休、育休に関し
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:幼児が急に体調崩した時は、休みやすいかと思う。また産休、育休制
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:長く続いている女性職員も多いようなので、働きやすいのではないで
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:8割以上が女性でした。男性は少々居心
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:産休・育休などは推進されているようで皆さん取ってる方が多い。時
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:もともと、女性の多い職場なので、制度も整っていると思います。特
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性は色々な休暇も比較的にとりやすく働きやすい職場だと思いまし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:現場の中間管理職は現状維持しかしない印象。じぶんの意見を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:他職種連携が出来ていないと思います。管理職は介護職が退職するの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:しっかりと、評価をしてくれています。比較的優しい人が多く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の上司が多いです。ちゃんと上司が評価をしてくれている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:男性はやはり、うまく働かないと働きにくい職場だと思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:休憩室と更衣室が一緒で狭く思う。事務員は、デスクでごはんを食べ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:女性の時短勤務、育休、産休は、手厚く保護されていると思う。ちゃ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:女性が中心な職場なのですが、めんどくさい付き合いが少ないので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:産休がとれる所ですね。比較的大規模な法人なので産休をとる人を皆
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:ある程度自分のできる事は挑戦させてくれるのはとてもありが
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回答者: 女性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:早出や遅出、夜勤があるので介護職の職場復帰はなかなか大変だと思
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 介護スタッフ/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性が
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性が多い福祉だから男性が少ない女性の管理者
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