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札幌集団給食事業協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
108件
札幌集団給食事業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。札幌集団給食事業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。エンゲージ会社の評判は、札幌集団給食事業協同組合への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月06日
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月21日
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月21日
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3.3
愛知県名古屋市名東区猪高町上社井堀25−1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域担当
組織体制・コミュニケーション:みなさんいい人なので話しやすさはある、...
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3.5
愛知県豊田市豊栄町2−111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:地元に根付いていて、馴染みがあり、親しみやすい。トヨタの恩恵...
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3.1
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1−3−19
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:長いのでそれなりに独特のカルチャーがある。会社ではなく協同団...
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3.4
大阪府堺市堺区南花田口町2丁2-15
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外回り営業での新規開拓が仕事の上でかなりの割合をしめます。数...
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3.3
滋賀県野洲市冨波甲972
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに明るい方が多く、同世代も年代が上の方、下...
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3.1
福岡県糟屋郡篠栗町中央1−8−3
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:支所の雰囲気、方針は支所長によってかなり変わるため、意見を言...
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3.1
東京都杉並区和田3−30−22大学生協杉並会館
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 生協職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生協店舗/ 職員
企業カルチャー・社風:学生運動など盛んにしていた層がリーダーをしていたりする為、数...
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3.4
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8日石横浜ビル23F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員
企業カルチャー・社風:昔からあり基盤がある。風通しはまあまあ良いと思う。組織体制・...
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3.0
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 個配専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平野支所
組織体制・コミュニケーション:距離が結構近くてコミュニケーションは取りやすい環境ではある...
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3.0
長野県長野市篠ノ井御幣川668
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 配達営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく営業。配達もありますが基本的には営業に力を入れている...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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札幌集団給食事業協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上司は話しやすい人とそうで無い人と、普通にどこの企業とも大差なく普通の感じ。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場