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株式会社琉球ホテルリゾート那覇のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社琉球ホテルリゾート那覇の回答者別口コミ（3件）

  • フロント / フロントスタッフ / ホテル業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年05月30日
  • 料理料飲サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月14日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
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株式会社琉球ホテルリゾート那覇の職種別口コミ（10件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社琉球ホテルリゾート那覇の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロントスタッフ

3.5
口コミ投稿日：2024年05月30日
福利厚生:
全国のヒルトンブランドが安くで利用できる。レストランは全て半額、宿泊は日によるけど、かなり安くで泊まる事ができる。旅行が好きな人はかなりいい福利厚生。

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株式会社琉球ホテルリゾート那覇の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロントスタッフ

3.5
口コミ投稿日：2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどないし、シフトの問題で不満は全くない。
時間がバラバラって言うのはあるけど、遅番のときはゆっくり過ごせるから、シフト制は割とありがたい。

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株式会社琉球ホテルリゾート那覇の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロントスタッフ

3.5
口コミ投稿日：2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
意欲をちゃんと見てくれる会社。
やる気があれば、どんどん上にあげてくれる。そこまで昇級意欲がなければずっとそのポジション。自分が上がりたいと言わない限り、ポジションは変わらないから、アピールが重要、

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株式会社琉球ホテルリゾート那覇の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロントスタッフ

3.5
口コミ投稿日：2024年05月30日
女性の働きやすさ:
管理職に女性は多い、
女性スタッフがほとんどっていうのもあるけど、管理職目指すのに性別は関係ない。むしろ、男性スタッフの方が肩身が狭そうだなという印象。さすがヒルトンのブランドなだけあって、そこの格差がないのはすごくいい。

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株式会社琉球ホテルリゾート那覇の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 料理料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資ブランドではあるが、元が日航の為、年配の従業員がリブランド後も残っていて、年齢層が高い。
若い力を育てていくカルチャーはあるが、実際に実施・反映されているかには、いささか疑問が残る。

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株式会社琉球ホテルリゾート那覇の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
成長性・将来性：ホテルがJAL系から外資系に売られて、その後また別の外資系チェーンへ売られた。現在のホテル業界ではよくある事ではあり基本的にスタッフは皆、再雇用されるが、運営ポリシーや業務内容が大きく変わったり、条件が悪くなったりで良いことはほぼない。2度目の売却の時は前後1年ほどでかなりの正社員が辞めた。また建物も古いので建替とか取り壊しの選択をする日もそう遠くないかも。落ち着いて働きたい人には難しい職場。
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株式会社琉球ホテルリゾート那覇の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロントスタッフ

3.5
口コミ投稿日：2024年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
やっぱりサービス業だなという額面。
ボーナスもほぼないに等しい。
仕事量とストレスも多い分、やっぱり少ないなと感じる。

評価制度:
昇給は役職につかないと基本上がらない。完全な実力主義。
どれだけ年数いってても役職ついて無ければ、給料はほとんど変わらない。
けど、逆に昇級意欲さえあれば色々任せてもらえるし、年齢関係なしに上に上がれる印象。
いい意味でも悪い意味でも意欲次第

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