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千葉土建一般労働組合の女性の口コミ

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新卒入社
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 24万円 7万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年齢給なので、必ず毎年昇給する。ただ、数年働いている若い人と新人の年齢の重ねている人だと給料が新人の方が高いので、納得いかない人はいると思う。

評価制度:
本人のやる気次第で昇進は可能。ただ一定のとこまでは給与面であまり変化がないので、あまり志望者がいない。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は稀で、振替が取れると聞いていたが年間20日以上休日
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:通勤手当、退職金、扶養手当あり。オフィス環境:場所による。ビルから普通
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性でも昇進は可能。ただ子どものいない人ばかり。実際、残業や休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:36協定を結んでおり、月45時間以内に収めるよう努力していま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:良い点でも書きましたが、どうしても残業が多くなる仕事です。受
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:ほとんどが、中途採用です。研修制度はなく(あるが、年に3回程度)最初
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員のように年齢で等級が決まっているので、生活設計が立てやすいです。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:マニュアルが無く、自分で覚えていかなければなりません。窓口が広く様々
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・45時間分の残業代が含まれているため、定時で帰れるような余裕が無い。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・年齢と在職年数によって、お給料が決まっているので、生活設計は立てやす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月16日
福利厚生:・会社ではなく労働組合という立場なので、書記(会社でいう従業員)に対し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢で給料が決まるので、若いベテランより中途入組者のほうがお給料が高い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月16日
福利厚生:・互助会があり、給料から1,000~2,000円程度支払っているが、結
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千葉土建一般労働組合の女性の口コミ(14件)