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匠大塚株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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匠大塚株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:
退職金がない、住宅補助やその他の福利厚生は殆どない。

オフィス環境:
管理職はデスクがあるが営業スタッフは長机にて仕事を行う。共有の書庫の中に自分の顧客情報を保管している。スペースや照明などは十分に配慮されている。パーティションで区切られた空間なので電話の声などが売り場に聞こえる事もある点がやや気になる。

匠大塚株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間、休憩1時間で残業は殆どない。週休2日をきちんと取得できる。年10日のリフレッシュ休暇を取得出来る。

多様な働き方支援:
営業なのでリモートワークは不向き。子育て世代には子供の体調不良時などには早退、早帰りなどは柔軟に対応していた。

匠大塚株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
高所得者向けの商品を多く扱っている。素材にこだわった家具やインテリアが沢山あり、自分に合う商品に出会える可能性が高い。

事業の弱み:
経営陣が高齢でデザインが高齢者好み。若い世代向けではない。

事業展望:
経営陣が若返りを図り、高齢者向けだけではなく若者向け(時代に合った)商品を扱っていく必要がある。創業以来ボーナスは支給されず、働く社員もきちんと評価して大切にするべき。

匠大塚株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はなく、賞与は有りとの入社時の契約、説明であったが在職時には賞与支給の機会が4回あったが一度も支給されなかった。

評価制度:
売り上げを上げても特別な評価制度はなく、賞与も支給されない。中途採用の社員は評価されにくい雰囲気があり、実力のある社員は辞めていく。