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株式会社Ｅテックの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】余程の経験とスキルを有していても、従業員の大多数を占める契約社員の場合、時給は決して上がりません。求人募集では給与帯に幅を持たせて記載しますが、記載の最低金額が全てです。どのような活躍をして、例えばマネジメント能力の低い上層部に訴求するために収入を可視化し、利益を上げる活躍をしたとしても、給与は変わりません。寸志もなしです。
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】基本的に中途が中心で新卒は採用していないが、
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】そもそも活躍する必要がありません。ただ欠勤せ
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口コミ投稿日：2019年08月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日
成長性・将来性：一社編重の請負業なので、請負元の意向ひとつで請負業としての経営は
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口コミ投稿日：2019年08月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日
雇用の安定性：離職率は極めて高いです。評価制度がないので、稀に入社するやりがいを
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