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株式会社ゴールドリンクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 貴金属・地金の販売積立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:
私は49才で最後の転職先として弊社を選びました。どこの会社でも普通なら45才以上の中年は書類選考の時点で落とされると思います。ですが弊社はきちんと私のキャリアや経験を職務経歴書から理解して採用してくださいました。
あとはしっかりと結果でお返しするだけと思っています。

働きがい:
私は通勤時間が片道1時間25分の場所にあり
毎日5時に起きてお弁当作って6時50の電車に乗り出勤…帰宅は毎日21時過ぎ頃になりますが
生活習慣が整うと苦にはならなくなりました。
早起きは三文の徳と思い駅から自宅までは自転車で通勤して、運動も取り入れ身体が健康になるので気持ち前向きになり、結果に拘り日々自分の成長が感じられる事が、今の働きがいに繋がっています。

回答者: 女性/ 事務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
働きがい:私が所属している事務管理部では、総務、経理、人事等様々な業務を任せても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:営業未経験者でもしっかりとした研修があり不明な点、疑問点等は
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:全ては分かりませんが、全社員が創意工夫をし情報を共有し成長を
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
教育・研修:業務の基礎知識や全体の流れなどの研修は最初に行うが、そのあとはOJT
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:各個人の評価は、勤続年数や年齢ではなく、実績に応じて正当に評価してもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:以前より金やプラチナには、興味があったのですが、この会社に縁あって入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
成長・キャリア開発:各企業の経営者と面談する機会も多いのですが、自分の力不足を痛
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