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株式会社hitocolorの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
オフィス環境:
ウェブ商談や会議などに使用しやすい、仕切りがついた半個室のワークスペースがあります。
ヘッドフォンも準備されているので、こちらでイヤフォンなどを用意する必要がなく、本当にありがたいです。
また、この個室のワークスペースは複数部屋用意されているので、誰かと誰かの使用時間が被ってしまうということは基本的にありません。
ネットワーク環境も良く、照明もしっかりと整備されているため、ウェブ商談で起こりがちなトラブルがなく、安心して業務を進められると思います。
また、喫煙所スペースも完備されている等、どんな人でも働きやすい環境だと思います。

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ kokoroe事業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:福利厚生に関しては家族手当や資格取得手当、退職金積立精度などがあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅補助や寮や退職金はないです。オフィス環境:商談ブースやミーティング
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:通勤手当、家族手当、退職金積立制度等がある。オフィス環境:新橋にあり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
オフィス環境:色んな路線が通っている場所に会社があるので、どこからでも通いやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。場合によっては、社員の要望で変更になるこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
オフィス環境:新橋駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅など、複数の駅からのアクセスが良く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
オフィス環境:駅から近くはないですが、すぐそこにコンビニが複数あったり、1コイン
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
オフィス環境:ビルに2フロアあり、商談時は周りを気にせず仕事ができる環境で非常に
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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BS部

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:基本的には定期代等の支給があるので一般的な通勤可能圏内での公共交通機関
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:有給休暇は使いやすいですが、退職時にまとめて取ろうとすると、引継ぎが滞
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:資格取得手当では、スキルアップを会社として応援してくれる制度があり、ノ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金は任意による積立制度です。住宅補助、寮は無し。通勤手当はあります
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
オフィス環境:3Fのエントランスは内装が入りとても綺
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
オフィス環境:内装なども変更し、働きやすい環境が整っている。また、東京本社は新橋
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:2021年からは、営業部も祝日が休みとなり年間休日が120日超えと営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
福利厚生:ベネフィットへの加入や、退職金の積み立て制度の実施等、これまで弱かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:社員満足度向上の一環でオフィス環境をよくするための様々なことに取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
福利厚生:避けられない部分もあるかと思いますが、やはり残業時間や休日の少なさ、持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
福利厚生:まだ制度として実現させるのが難しいものが多く、十分な福利厚生とはいい難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
福利厚生:設立当初と比べ、福利厚生がかなり充実してきたと思います。今年ははじめて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
福利厚生:もっと従業員が楽しく働ける。ストレスなく自分の行いたい絵を実現できるよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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