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株式会社ｈｉｔｏｃｏｌｏｒの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ｈｉｔｏｃｏｌｏｒで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ｈｉｔｏｃｏｌｏｒへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあるが、前提結果を残せているかが重要。特に数字面での貢献度での評価ウエイトが強いので、数字をもっている人間かどうかで発言の幅が変わる印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
月に１度の振り返りがあるので、上司との会話はしっかりできる印象。

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ kokoroe事業部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はものすごく多い環境だと思います。外注よりも前

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回答者：男性/ 社内エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BS部

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企業である為今の状況を改善していく姿

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:同じフロアに社長もいるので話やすく、風通しは良い環境だと思

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回答者：男性/ 人事・総務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風：頑張っている人がバカを見ないようにという経営理念と評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので挑戦する機会が多い。風通しがよく、意見

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:主体的に行動できスピード感のある人が評価される。人として当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:社風は挑戦することやスピード感をもって仕事をすることが求め

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回答者：男性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

5.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい風土だと感じる。ベンチャーなので、挑戦し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:社員同士、仲がいいです。ご飯を食べに行ったり、飲みに行った

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回答者：男性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:「頑張っている人がバカをみない」という会社の創立当初の思い

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:実力主義の会社なのでチャレンジする意欲のある方は上に行ける

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

組織体制・コミュニケーション:20代が多いので、どちらかというとシーンとしている

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風：「箱を快適にするのは経営陣の仕事。箱の中で笑って楽しむのが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風：役員との距離が近いため、社員の声をかなり尊重してもらえる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

組織体制・コミュニケーション：社長や取締役と直接会話できる機会が多く、新しい情報

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業特有の社風です。人も良く面倒見のいい社員が多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

企業文化・社風・組織体制：男女問わず派閥ができており、派閥内であればランチや飲み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:全体的に面倒見の良い社員が、役職者、メンバーともに多く在籍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

企業文化・社風・組織体制：とにかく主体的に動くことが求められる組織だという印象が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：発展途上だからということもありますが、ルールとして決ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：組織目標、チーム目標、個人目標、それぞれに対して、親身

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】管理職が軒並みマネジメント下手

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会社名	株式会社ｈｉｔｏｃｏｌｏｒ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://ut-c.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋２−３９−８鈴丸ビル３Ｆ、７Ｆ

従業員数	31名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	鈴木けんすけ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(657件)

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