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株式会社ｈｉｔｏｃｏｌｏｒの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ｈｉｔｏｃｏｌｏｒで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ｈｉｔｏｃｏｌｏｒへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

女性の働きやすさ:
女性の管理職が多く、休みの取りやすさはよい意味ベンチャーらしくないと感じる。ただ、生産部門となるとみなし残業が発生するため、みなし未満の残業となるとある程度是正や指摘が入る。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:女性も管理職登用されていて、性別問わず活躍できる会社だと感じま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:ホームページをみていただくとわかりますが、女性の管理職を多くい

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ kokoroe事業部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:「えるぼし」の認定を持っている企業のため女性も活躍しやすい環境

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:実力主義の会社であるので、成果を出せば女性の管理職雇用も全然あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:えるぼし認定企業で女性管理職も活躍中。男女関係

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回答者：男性/ 社内エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BS部

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:営業会社だが比較的女性の比率も高く女性の上位管

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。管理職にも女性がおり休暇も取りやす

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月30日

女性の働きやすさ：毎年、女性管理職も増えている点や、えるぼし認定（女性の職業生活

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ：女性は多いですが、皆さんとても生き生きしています。一人一人が自

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回答者：女性/ 4/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年04月26日

女性の働きやすさ:相手が主夫をしてくれるのでない限り結婚したらまず続けられません

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年02月09日

女性の活躍・女性管理職：内勤には1名だけ女性の管理職がいるが他はリーダーすらいな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

女性の活躍・女性管理職：年々女性の役職者も増えている。昨年スタートした人事評価が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の活躍・女性管理職：社内での女性管理職の割合はまだまだ多くないが、人事評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:女性の方も働きやすい環境だといえる。管理職の登用もあり、育児休

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会社名	株式会社ｈｉｔｏｃｏｌｏｒ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://ut-c.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋２−３９−８鈴丸ビル３Ｆ、７Ｆ

従業員数	31名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	鈴木けんすけ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(657件)

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