回答者： 男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
事前に休暇申請を行っていれば、指定日に休暇あるいは有給休暇を取ることが出来ます。
自分自身の体調不良や家庭内の事情で急遽休むこともできます。が、逆を言えば誰かが休日出勤をするのでその点を留意してください。同時に逆の立場になることもあります。
一方、現場と事務所の兼ね合いで、休みづらい時期もあります。従業員が新しく入れば、おのずと改善されると思うので期待しています。
事前に休暇申請を行っていれば、指定日に休暇あるいは有給休暇を取ることが出来ます。
自分自身の体調不良や家庭内の事情で急遽休むこともできます。が、逆を言えば誰かが休日出勤をするのでその点を留意してください。同時に逆の立場になることもあります。
一方、現場と事務所の兼ね合いで、休みづらい時期もあります。従業員が新しく入れば、おのずと改善されると思うので期待しています。
日本衛生興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本衛生興業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
世田谷区の福利厚生を利用することができます。正社員登用後に福利厚生を使えることができます。例えば、旅行の割引券や特産品を割安価格で購入することが出来ます。
また、一定年数を勤務すると退職金も付与されます。
現状、一般的な福利厚生の内容ですが、会社が発展すれば、より内容が充実した福利厚生になると期待しています。
オフィス環境：
会社の本拠地は閑静な住宅街にあります。また、現場作業として採用された場合は千歳台と多摩川の車庫を拠点に出勤する流れになります。特に現場作業の場合は、集合時間が朝早いので自分の足で通勤できる自転車、バイク、車が必要となります。２つの車庫には業務で使う倉庫があるのみなので、トイレやコンビニのアクセスは少し不便です。
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