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社会福祉法人武蔵野療園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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女性
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月30日
企業カルチャー・社風:
新しいことを取り入れいようとする考えに上も協力的でした。研修に参加する機会も多くもらえたので、いろんなことを学ばせてもらったと思います。部署内の仲は良い印象でしたが、ほかの部署とは仲良くやれる人、難しい人などいる印象でした。どこの職場でも同じかもしれませんが。法人内の他施設との交流はほぼ皆無で、ほかの施設でどのようなことをしているかは知らないことのほうが多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
上司には相談などしやすい印象でした。明るく気さくな職員が多く、仲良く働いている人が多かったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方の雇用は受け付けていませんでした。女性と男性の割合は大体同じくらいでした。私が働いていたときは施設長が女性だったほか、女性がユニットリーダーになる機会も多く、男女に昇進の差はないように思いました。

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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制：施設によるがとにかく頭が固くて古い体質すぎて困る。選ば
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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制：仕事についてよく話す事がありみんなの意見を聞くことが出
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