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通販ドットTOKYO株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ プロモーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:
今まで経験したことの無かった分野においてもチャレンジしたい場合は新たに任せてもらえる環境があると思います。自分自身がやる気があれば、未経験の業務だとしてもその後のスキルアップやステップアップが見込めます。

働きがい:
新たなサービスや新しい施策を思いついたら年齢、社歴に関係なく発言、チャレンジさせてくれる環境があります。1人では困難こともチームメンバーがサポートをしてくれたりと、新しいことにはチトライしやすい環境です。

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:特に何も身につきません。専門知識がある人がおらず、大
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回答者: 女性/ 商品企画部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:キャリアは積めると思います。自分が挑戦したいと思えばいくらで
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:ベンチャーに近い企業ですので、自分で考えて会社をどうして行く
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば手
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画

2.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:資格は常に取らせる方針のようだ。コレが取れたら次はこれ、次は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:デザイナーの仕事だけやりたくて入社されるとギャップがあると思
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:研修はわりとあります。資格は強制的にとらなければならない。働
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:自発性は身につくかもしれません。また簡単なライティングスキル
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:アイデアを形やサービスにしていく柔軟な発想力と共に、企画・実
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
働きがい:同じ目標を持ったメンバーと一緒に知恵を絞り出し、徐々にサイトが変わって
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:働きがいは人によると思いますがかなりあるんじゃないでしょうか?新たな商
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:20代で転職するには成長できる会社だと思います。30代からの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得を取るとそれに対して少額の賞与
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:スキルアップセミナーなどの福利厚生は手厚いが、キャリア開発に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:参考図書やセミナーの受講費など支援制度はあります。一部能力の
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:だいたいの人が入ってすぐ辞めるので成長性はないです。仕事がわ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
教育・研修:スキルの高い社員は多いですが、そのスキルが社員全員に浸透していないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:特別に気になるという事はありませんが、あえて挙げるとすると上
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:社内で大声で怒鳴ったりするメンバーや上司がいない。失敗を責める文化がな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
働きがい:努力してきたことやスキルの積み重ねが会社の売上げや評価に繋がるので、や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:スピード感が有り、様々な業務を行う事が出来るチャンスが有るた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:長く勤務している人でも3年程度。 割と入れ替わりは激しい方だと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
教育・研修:ECサイトのコーティングや運営などについてのセミナーなどに行けるとも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:全く経験のなかったHTMLやCSSといったコーティングのスキ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:仕事に関係ある資格をとると、会社がお金を出してくれます。なん
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