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ＧＨＳ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
45件ＧＨＳ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＧＨＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＧＨＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年02月19日
口コミ投稿日：2019年02月19日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
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2.8
東京都千代田区九段北１−１３−５ヒューリック九段ビル１２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早番の時は夕方の時間も比較的有意義に使えました。遅番の時も寝...
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2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町２−１−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に9日の公休があり、最低でも5日は絶対に有給を使用しなけれ...
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3.1
東京都新宿区西新宿７−２−６西新宿Ｋ−１ビル２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント業務、お客様対応/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、長期休暇も事前に申請すればとることが出来る...
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2.6
兵庫県洲本市小路谷２０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本週休1日です。プライベートな時間はほぼ少ないと感じます。...
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2.9
東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝ＷｅＷｏｒｋ９Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:実力主義なので自由な勤務体系はありがたい。残業時間も少なく、...
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2.7
鹿児島県鹿児島市新照院町４１−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は90日ほどで少ないです。世間が大型連休中の繁忙期な...
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3.6
千葉県浦安市舞浜２９−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セールス＆マーケティング部/ 一般職
勤務時間・休日休暇:自分の終電を過ぎているシフトを組まれることがあるが、手当など...
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3.4
大阪府大阪市西区西本町１−７−７ＣＥ西本町ビル５Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 回答なし/ フロント職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフトを作る人次第だ思う。本社は部署による印象。多様な働き方...
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3.1
神奈川県横浜市西区北幸２−９−１４相鉄本社ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ほーる/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日祝は基本出社しなければならない。...
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2.8
静岡県浜松市中区東伊場１−１−２６
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤明けがある。定時で帰れない意味の分からない1時間30分の...
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ＧＨＳ株式会社のカテゴリ別口コミ（45件）
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ＧＨＳ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
夜勤の場合は拘束時間が18時間、繁忙期は1時間の早出を要求された為19時間、勿論残業がある場合は20時間を超える。
休み希望はわりと通るが、コロナ陽性になると勝手に有給・公休が使われていた。
多様な働き方支援:
副業・早上がりは禁止。