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GHS株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:
みんながみんな熱い思いや目標を持って取り組めるように、忘れてはいけない言葉を伝えてくれる。前日に頑張った人には頑張ったなりの表彰があり、誰かの成果をみんなで喜んでいこうとする姿勢が強かった。役職に応じて、毎朝誰かが営業において大切にすることの話がありとてもためになった。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、活発な方で、コミュニケーションを取ることが苦手でも雰囲気の中に入ればなぜか楽しめるような雰囲気で、パリパリとした雰囲気はなく、和気藹々と若者たちのノリで楽しんでいこうよという楽しい雰囲気があった。

口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:やればやるだけ成長できると感じた。上手くいかない時や、思うよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:手を挙げれば、成果を出せば誰でも年齢やキャリアに関係なく上へ上がって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:男女の差を感じる瞬間はなく、みんなが分け隔てなく性別だけでなく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:オフィス環境は清潔感があり、とても過ごしやすい。雰囲気も重苦しくなく良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:生理休暇を取得できると、雇用条件に記載があるが実際取得できてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:退職者が続出中で、人員不足。その為、必然的に残業が月に40時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:年に2回、上司からの評価があるが、評価内容を自身に教えてくれない。
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用として入社し、約5年程勤務しているがほぼ昇給はない。同じく、中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:生理休暇が規則上では、取得できるようになっているが、実際には公
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかりしている。実際に、育休、産休を取得し産後復
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:育休、産休はきちんと取得できる。また、育休明けで勤務しているス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:どんなに、仕事ができないスタッフにも見捨てずチャンスがある。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:スキルや、やる気があればどんどんさせてくれる仕事が増える。また、担当業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業代は、100パーセントでる。部署によっては、フレックス勤
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:業務上での男女のあつかいの違いはない。リーダーレベルではたくさ
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:自身が働いていたホテルでは、福利厚生はまったくなかった。将来的にながく
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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
成長・キャリア開発:グループ会社との連携等もあり、限られた業務にとどまらず、幅広
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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:即戦力となる人材の入社が多い為、教育・研
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