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株式会社ワン・トゥ・インフィニティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副教室長

3.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生:
通勤手当はあるので、通勤で困るなどはない。

オフィス環境:
会社単体の事務所は無いので教室ごとがオフィスとなるが立地は私的には良くなかった。私が主に出勤していた校舎は駅が近いので悪くないが他2校舎に関しては最寄駅から距離があるのとバスはあるものの終業をする頃にはほぼバスは終わってしまっている。
塾という業種上、終電には気を付けた方がいい。

株式会社ワン・トゥ・インフィニティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:
朝はゆっくりできて、のんびりお昼ご飯を食べてからの出勤が可能です。午前中を自由に使えるお仕事です。その分、終了時間は遅めです。残業はできますが、早く帰ることを推奨されます。
日曜は年に3回ほど、模試の試験監督のために出勤しなければなりませんが、主任講師を育てて代わりに教室を任せられるようにしておくと楽になります。

株式会社ワン・トゥ・インフィニティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
組織体制・コミュニケーション:
基本的には社員である教室長が一人と、講師陣はアルバイトの方々になります。アルバイトの皆さんが楽しく働ける環境づくりを意識する必要があります。年に3回ほど講師全体研修を行い、交流を深めています。
また月に1回のペースで教室長が集まり、今後の検討事項や各教室の課題についてミーティングを行います。

株式会社ワン・トゥ・インフィニティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:
生徒さんや保護者の方、またアルバイト講師の方々との信頼関係の構築がマストになりますが、そのために性別による男女差はないと感じています。性別、また年齢に関係なく、誰もがのびのびと働ける環境だと思っています。

株式会社ワン・トゥ・インフィニティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
働きがい:
生徒さんや保護者の方から直接感謝されるお仕事です。勉強が苦手な生徒さんがテストで目標点を達成したり、志望校に合格したりすると、何ものにも代え難い喜びを得ることができます。「この仕事を選んで良かった」と思える瞬間が何度もあります。

株式会社ワン・トゥ・インフィニティの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々は人に何かを教えるのが好きで入社を決めました。入社時には講師業務がメインだと思っていましたが、数ある室長業務のうちの一つに過ぎませんでした。保護者の方との面談、生徒さんの授業予定の調整、イレギュラー対応など、当初想像していた以上に忙しいです。ただ教えることだけをしたい人にはきついと思います。

株式会社ワン・トゥ・インフィニティの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副教室長

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
事業の弱み:
他事業も行っていきますとの事で様々な事業が見れる期待を持って入社したのだが私が入った時の塾事業の業績がよくなかったり、過去の求人からわかった事だが1校舎ダメにしてしまっている辺り入塾数にむらがあり安定した塾経営が得意ではないように感じる。

株式会社ワン・トゥ・インフィニティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年に3回いただけます。習会(夏期・冬期・春期)の売り上げによって変動します。生徒さんの在籍数が多ければ多いほど、金額も上がってきます。準備は大変ですが、頑張った分が形として表れることにやりがいを感じます。
また生徒さんが入会する度に報奨金をいただけます。教室が大きくなればなるほど、得られるリターンも大きくなります。

評価制度:
毎月の生徒さんの入会数に目標はありますがノルマはありません。当然ペナルティや上司に詰められるといったこともないのでのびのびと働くことができます。生徒さんの入会があると報奨金をいただけるのでモチベーションアップに繋がると思います。
教室のために行動したことが紹介数の増加に繋がったり、お問い合わせが増えたりするなどして結果的に自分に返ってくると感じています。