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ベストリハ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
概ね変わりはありませんでしたが、勤務時間が表記通りではないことが気になりました。残業は仕方がないとしても、出社時間が店舗によって異なっていることに驚きました。私の店舗では、始業前に迎えに行かなければならない利用者がいたので、それに合わせて出勤していました。利用者に寄り添いすぎて、働く側の首を絞められているような場面にも多く遭遇しました。

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 山王店/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこととのギャップはさほどなく
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では大体半年〜1年かけてインセンティブが発生
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは特にないが、入社後の営業活動が
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護部/ 看護師

4.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間やオンコールルールといった就業規則は入社
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護自体に全く触れずに入ったため、介護がかなり精
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:調理が主ではあるが、電話での栄養相談や通所サービ
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:年休に関しては記載通りでした。ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性は1週間のほとんどが入浴介助業務だったことで
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回答者: 男性/ 機能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接では中途入社の方は2日間研修がありそ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:途中で賞与がなくなった。厳密に言えば目標達成すれ
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな人が多い、とのことだったが多いだけで不適
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりがとにかく激しいです。半年足らずで
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージしていた業務内容、業務時間と少し
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所介護事業/ 生活相談員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT活用と謳っているが現場でITを活用したことな
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。LCといった
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が足りず、現場に行く
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回答者: 男性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方や挑戦をサポートしてくれるとのことだったが
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護職のキャリア、経験値を養える場だと言われたが
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:理論ばかりで現場とのギャップを感じる。介護ではな
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:患者さんのためになると思っていた。しかし、売上げ
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページや求人にのっている休憩時間や残業など
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回答者: 男性/ 訪問看護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明がない部分、入社してから初めて知った
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回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は高い。訪問に行くよりも書類業務が多く中々帰
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス

3.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。PC
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:活気があり、働くのが楽しそう…と期待して入社した
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:まずボーナスが少ない。最初予想していた額の3分の
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が面接した当初は、外部講師による実技研修がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
入社理由・入社後の印象:事業もたくさんあり、多様な人が在籍するため入社前は不安も
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回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:リハビリ以外の業務が意外と多い。事務作業や営業な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】デイサービス事業の中では給料も高く福利厚生や
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく拘束時間が長い9:00~18:00(休憩
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】以前から福祉の業界で人の役に立つ仕事をしたい
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