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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:家賃補助はボーナスなどはないので一人暮らしする人にとっては辛いかもしれ
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:成長はとても出来る部分はある会社だと思う。やりたい事を積極的
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:通勤手当、有給休暇、介護休暇、資格手当などがある。住宅補助や寮などはな
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:スタッフが若く、話しやすい職場。事業の弱み:離職率が高い。事業展望:
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問/ 係長

4.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性職員が多いため、産前産後休暇や育児休暇、子の看護休暇など子
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:17:30までの勤務ですが訪問が17:30に終わるので事務所
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:若い世代が多いので、役職者などいろいろなことに挑戦できます
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は他の会社に比べたら沢山ある。店舗数も多いので
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:研修は2ヶ月に1回あり、必修研修、フォローアップ研修など分か
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケアソリューション/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:通勤手当は6ヶ月分を割って1ヶ月ごとに支給。そのため1ヶ月ごとの更新は
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は、人事評価にて、自己評価と、事務所所長や他上長からの評価に
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、管理職も男女関係なく登用のチャンスがあったよ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:教育体制がない。研修はあまり多くはない。そのため訪問初心者に
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所介護事業/ 生活相談員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:支援制度なしキャリアの成長も特に見込めないと思います働きがい
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回答者: 女性/ デイサービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:誰もが人のために前向きな思考です。研修で色々な考え方が学べ
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回答者: 男性/ 介護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的自由に取りやすい。休んでも情報を先手を打って取り
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:高齢化社会の問題に取り組んでいる事業の弱み:コストを重視し過ぎて、問
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の弱み:人がいない。業務が精神的にも身体的にも疲労がたまるので、すぐにスタッ
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回答者: 女性/ デイサービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがい:利用者様一人一人を大事に、やりたい事を叶えるお手伝いや、楽しく安全に過
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月の土日の数+祝日の日数分休みが取れるので比較的休みが多
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回答者: 女性/ デイサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デイサービス

3.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:アンケートは取るだけ取って、今後も福利厚生を充実する気はないようです。
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
オフィス環境:人の出入りが激しく、勤続年数3年未満の職員ばかりだった。未経験を多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:常に職員の数はギリギリの状態。(職員の補填もない)店舗によっては職
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイ部門

3.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:新しいことに挑戦しているのは、とてもいいと思いますが、会社専
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:一日6時間のリハビリ目標に加えて1日の移動時間はトータル1時
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:社長が手広く事業をしているので、会社としてはチャレンジング
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:常に人材不足の面もあり、デイサービスとしての日々の業務をこな
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回答者: 男性/ 機能訓練士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:翌日の準備などで30〜60分ほどの残業は存在した、イベントな
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイ部門

3.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは、店舗の売上で決められ自分が所属している店舗のノルマが達成し
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:セラピスト、看護師にはインセンティブ制度があり、訪問件数に応じて給与が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
勤務時間・休日休暇:デイサービスの勤務時間は8:30~18:00、休憩1時間半と
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:人間関係などや職種など合わなければ異動を希望できる。事業の弱み:ベテ
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回答者: 男性/ 機能訓練士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:退社する数ヶ月前かはデジタル化に力を入れて、パソコン業務な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:最低年俸が420万と高めに設定されている。このために、
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は専門職としては比較的高い方であると思う。また、インセンティブもあ
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