口コミ722件
年収・給与101件
求人2件
フォロー数46人

ベストリハ株式会社の平均年収は367万円、年収範囲は240～600万円です（55人の正社員の回答）。

ベストリハ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを101件掲載中。

ベストリハ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
367万円	240~600万円	55人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	367万円
回答者の年収範囲	240~600万円
回答者数	55人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	365万円（平均年齢30.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	355万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	345万円	480万円	24人
30~34歳	411万円	600万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

ベストリハ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケアソリューション/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	36万円	10万円	20万円

年収	460万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
賞与に関してはボーナスではなくインセンティブ制のため訪問にたくさん出なければならない。その分事務所内での業務が滞るため結局は残業して帰ることになる。またインセンティブも会社独自のカウント制を、行なっているためそのカウント単価も見直しにより低下している。思ったより賞与に反映されないためモチベーションも上がらない。

評価制度:
若い人が多く、何が昇進の決め手になるのかは不明。また店舗によっては店長が存在していないため主任の負担が増大している。その主任も一般職より稼げないためなりたいという人はあまりいない。主任から店長になるにも何故かなかなかなることができず、負担ばかりが増しているのが現状。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	52万円	0万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブがつくが、条件は厳しめなため、インセンティブの出ずらさは

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京都/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	34万円	0万円	0万円

年収	408万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ここ一年ほどで介護職の資格保有者や経験年数での手当アップがあり転職した

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は事業所の実績によるがない店舗がほとんど。みなし残業代が含まれてい

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	8万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料面は求人に記載されている内容ではわからない部分が入社後に、聞くこと

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回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年次昇級は無く、賞与も業種によってはない場合がある。みなし残業が給与に

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	5万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は意欲があれば主任、所長になることができる。手当は微々たるもの。賞

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないと思ったほうがいい。上半期の実績が達成できたところのみもらえ

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、その分基本給

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が最近なくなって、会社内の資格試験で資格をとったら月に5000円～

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	43万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:みなし残業35時間分が基本給に含まれています。訪問看護部には固定のボー

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:家賃補助はボーナスなどはないので一人暮らしする人にとっては辛いかもしれ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は低いです。スタッフレベルが上がるとお給料も上がる仕組みですが、ど

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	21万円	5万円	3万円

年収	312万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	3万円

給与制度:昇給はしやすいが、賞与は他社に比べてかなり低いものだと思うのであまり期

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:主任や所長といった役職につくと、役職手当が付与されます。入昇給・昇進

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与は、手当も込みで、満足できるものだったと思います。年俸制

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はありません。年俸制です。インセンティブ:月に訪問した訪問件数と、月に

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与はありません。インセンティブもあるし、昇給もそれなりにあるので年収

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	--万円	--万円	--万円

年収	325万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ひとりひとりの頑張りと実績を評価してくれる会社です。評価ポイントも明確

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は、人事評価にて、自己評価と、事務所所長や他上長からの評価に

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイサービス

3.6

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	29万円	--万円	--万円

年収	324万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は随時ありました。資格の手当や送迎手当などもありました。賞与は年2

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回答者：男性/ 訪問看護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与などはありませんが、病院勤務自体よりは給与が高かったです。役職に就

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	36万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:人事評価を直接見てきたが、問題スタッフに対して退職しない為に評価点をあ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	40万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブのためほとんどの人は賞与はなし。評価制度:入れ替わりが激

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 山王店/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。介護業界からしたら給与はいい方ではあると思います。評価制度

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職になるかインセンティブを狙って給料アップが狙えます。賞与はなし。5

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	36万円	0万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:リハビリはインセンティブとなる。看護はアンコール手当でインセンティブは

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	49万円	0万円	0万円

年収	590万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:夜勤をやればやるほど月収は上がる。評価制度:上司からの評価が高ければ年

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売り上げがない店舗は賞与が無いと思っていた方がよいです。社内資格に受か

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社の業績によって賞与が変わるため、ほ

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価制度:人事評価が年２回あり

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。年俸制です。昇給は役職に就けばあると思います。評価制

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:実力があれば評価してもらえます。しかし、昇格や昇進は、あくまでっ足りな

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回答者：男性/ デイサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与が極めて少ない。評価制度:昇進はしやすいが、業務負

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし、昇級しても給料はあがりません。

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ベストリハ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

福利厚生:通勤手当がある程度。退職金は6年目から出るらしい。オフィス環境:事業者

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回答者：女性/ 訪問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

福利厚生:退職金は3年働かないと対象外。しかも5年働かないと出してくれない。定期

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東京都千代田区神田駿河台２−２御茶ノ水杏雲ビル１１Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年に1回。自身の目標を達成したかどうかが重要なポイント... 続きを見る

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株式会社スーパー・コートの年収・給与

3.2

大阪府大阪市西区西本町１−７−７ＣＥ西本町ビル

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:それなりだとは思いますが、もう少し貰えたらと思うこともありま... 続きを見る

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株式会社ケアサービスの年収・給与

3.1

東京都大田区大森北１−２−３大森御幸ビル５Ｆ−６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は微量だが、年一回。賞与は業績によって左右されるが、基本... 続きを見る

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株式会社東急イーライフデザインの年収・給与

2.9

東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:段階ごとにランクがあり、一定期間勤務しないと昇給額が小さい。... 続きを見る

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リハプライム株式会社の年収・給与

3.0

埼玉県さいたま市大宮区桜木町４−７０２−１秀宝ビル３Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ/ なし

給与制度:賞与がなく年俸制です。評価制度:店舗の売り上げが良くても、職... 続きを見る

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社会福祉法人和悦会の年収・給与

3.9

大阪府羽曳野市古市２２７１−１１４

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事考課を取り入れており、半期ごとの面談で、自身の評価、振り... 続きを見る

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株式会社ＡＧＲＩＣＡＲＥの年収・給与

3.1

茨城県つくばみらい市伊奈東３７−１

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスの支給がない。昇給の基準がよく分からない(過去に昇給... 続きを見る

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会社名	ベストリハ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://bestreha.com/
所在地	東京都台東区上野６−１６−１７朝日生命上野昭和通ビル６Ｆ

従業員数	557名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	渡邉仁
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

ベストリハ株式会社の平均年収は367万円、年収範囲は240～600万円です（55人の正社員の回答）。

ベストリハ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを101件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	365万円（平均年齢30.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	355万円（平均年齢29.0歳）

ベストリハ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ベストリハ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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