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株式会社グローバルプロデュースのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社グローバルプロデュースの回答者別口コミ（2件）

  • イベント事業部 / なし / イベント アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.1 最新の回答：2021年08月11日
  • スペシャルコーディネーター 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年02月18日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社グローバルプロデュースの職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（11件）

株式会社グローバルプロデュースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 女性/ スペシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2021年02月18日
オフィス環境：
代表がオフィス環境にこだわっているため、業務に集中しやすい環境です。
様々なインテリアがあり、良い意味で会社っぽい雰囲気ではありません。
デスクは十分な大きさで、備品も豊富。アイデアが生まれやすい活発な空間にするため音楽がかかっており、映画などの映像も流れています。オフィスが駅から近いのも便利です。
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福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社グローバルプロデュースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 女性/ スペシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2021年02月18日
勤務時間・休日休暇：
基本的にスケジュール管理は個人に任されています。アシスタントは先輩社員や上司の予定に合わせて動くことが多いですが、一人前になると自分でスケジュールを組む場面が増えます。
そのため、勤務時間に関しては「自由と責任」です。業務が滞りなく進行できていれば、割と自由に休みをとることができます。
ただ、イベント本番が近づいてくると残業が増える時期もあります。残業を強制されるわけではありませんが、作業の効率化などマルチタスク能力が求められます。
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株式会社グローバルプロデュースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 女性/ スペシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2021年02月18日
企業カルチャー・社風：
明るく活発な雰囲気で、挨拶などの基本的なコミュニケーションも大切にしています。
会社の規模は大きくないため社長との距離が近く、普段から社長と社員が話す時間も多いです。
ベンチャー企業ということもあり、自発性が求められます。年齢や立場関係なく、アイデアや意見を発せられる力が必要です。
積極性のある方にとっては良いですが、受け身で、指示されたとおりに動くのがやりやすいタイプの方にはやや辛いと感じる場面があるかもしれません。
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株式会社グローバルプロデュースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月03日
成長・キャリア開発：ベンチャーならでは、仕事はどんどん任せてもらえます。1度に抱える案件はひとつではなく複数（多くて5～6、7～8・・・！）で、スケジュール管理や効率的な働き方が求められます。生産性を重視する社風で、仕事のムダがなくなりました。
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株式会社グローバルプロデュースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月03日
評価制度：基準となる目標、数値の設定があり、数字で分かる評価と、プロセスや結果をしっかりと見て判断されていると感じている。
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