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H.R.I株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。H.R.I株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを646件掲載中。エンゲージ会社の評判は、H.R.I株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:
風通しはとても良いので、こういう制度が欲しいなどは聞いてもらえます。
提携先も多いので、チャレンジする機会は貰えます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、人柄も素敵な方が多いです。
部活やパーティーも開催されるので、交流は多く、プライベートでも出かける仲になれる。
上司も気さくに話しかけてくださるので話しやすい方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
男女の割合は同じくらいの印象です。男性だけでなく、女性もかなり活躍しています。
未経験からエンジニアを目指せるので、皆さん前職は様々です。

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H.R.I株式会社からの返信 2023年08月04日返信

貴重なご意見ありがとうございます。
福利厚生の充実、社内イベントなど社員の皆様が、働きやすい環境づくりを目指し、よろしくお願い致します。

2023年08月04日返信

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:未経験からエンジニアキャリアに挑戦でき、サポートもしてくれ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:若いし、やる気がある人なら頑張れると思います。私は心が折れ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:年齢層が若めなので、未経験でIT業界に転職したい方は挑戦す

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月28日

組織体制・コミュニケーション:定期的に社内イベントがあり、交流できる場はある。し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:未経験からエンジニアキャリアに挑戦できるので、そこは良いと

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:本部の方とはインターネットを通じてしか会ったことがありませ

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回答者：男性/ バックエンドプログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

組織体制・コミュニケーション:20代の若い社員が多く、生き生きとした雰囲気である

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:若い社員が多いので、入社してすぐのオリエンテー

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:たびたび集まりがあり、いろいろな配属先の話が聞ける。退職し

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:若い世代が多いため役職が下から上への風通りは良い。組織体制

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:教育担当の方は熱心に教えてくれます。休みの日にリモートで繋

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回答者：男性/ Salesforceエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Tech

3.1

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:とにかく若く、ベンチャーという感じ。馴染める人は楽しいだろ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:和気藹々としている。良い友人はできたのでそこは感謝していま

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CD課/ 担当者

2.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャー。内勤になれば雰囲気がわかると思うが基本的に派遣

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

組織体制・コミュニケーション:自分から積極的に交流しに行こうと思える方はとても過

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回答者：男性/ it/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:チャット等でカリキュラムを講師に聞いたりすることが可能。本

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:何にしても行動が早い気がします。「こうして欲しい」というの

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回答者：男性/ イラストレーター/映像編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作開発部/ クリエイター

4.3

口コミ投稿日：2021年04月05日

企業カルチャー・社風:社長をはじめ、役員と社員の距離が近く、とても風通しの良い会

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回答者：回答なし/ 不明/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

組織体制・コミュニケーション:同僚との関わりは入社直後のオリエンテーション以降は

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月26日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので挑戦的なイメージはあります。組織体制・

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月26日

企業カルチャー・社風:チームによって大きく違うところがあり自分の所属チーム以外の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:新しい技術や、ノウハウを積極的に取り入れる社風ただし、その

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年04月02日

組織体制・コミュニケーション:役員や社長、社員問わず発言権はあり、いいものは採用

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月17日

組織体制・コミュニケーション:営業や教育担当などとはよくコミュニケーションを取れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月21日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションも皆さん取りやすい環境にしていた

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回答者：男性/ サポートデスク/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:基本的に、未経験からITエンジニアを目指し、技術がない期間

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回答者：男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:代表が代わり、より先進的な考え方になった印象。社員の方達は

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回答者：男性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:コロナ禍で社員との関係値が築きずらいとはおもうが、さまざま

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回答者：男性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:全体的に教育の面に力を入れている企業で、良い意味で甘やかす

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

組織体制・コミュニケーション:自社のコミュニケーションツールがあり、担当の人事を

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、若さを生かして成果を上げていければ、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月06日

組織体制・コミュニケーション:同時期に入社していた子とは、派遣先が異なり、まった

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月24日

組織体制・コミュニケーション:以前は本社で直接会って面談をしていましたが、最近は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多く。派遣先での悩みがあったりした時は些細な

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会社名	H.R.I株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://hri-group.co.jp/
所在地	東京都東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー35F

従業員数	600名
設立年	2016年
資本金	20000000円
代表者	金山泰英
平均年齢	26歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1527件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(945件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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