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H.R.I株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:ITスキルだけではなくて、接客などの業務を経験できるので、人
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セールスプロモーション/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:カリキュラムをすればIT関係の業務に行けますがそれをしない限
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:入社してすぐはコミュニケーションを培うために接客をといわれ始めるが、嬉
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:勉強用のオフィスが用意されているが、基本的には空いた時間で自主的にカ
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:そもそもITの勉強をしたく入社をしたのにも関わらず、フルタイムの通信販
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:自身が入っていた頃の研修は、基本的にオンライン教材を渡すので
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口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
教育・研修:会社から提示されたカリキュラムでプログラミングの勉強をする。道筋が与
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口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:研修中は問題解決能力、コミュニケーション能力の向上が図れたよ
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口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
教育・研修:一から十まで教えていただけるというわけではなく、あくまで自発的に質問
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口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:カリキュラムは自分が進まないと終わらないので、プログラミング
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:時期によってポリシーが変更になるかもしれませんが、汎用的なI
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:個人の努力次第だが、この会社でキャリアパスを思い描いている人
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 携帯電話のコールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:ITの仕事に移行するためのカリキュラムを自力で進めていく必要
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口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在するが、あまり使っている人を見たことがなか
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ インフラ系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実してるが基本的に自分で行動できる人の
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:コーディングしたい方は、お勧めしません。事務やコールセンター
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
働きがい:株式会社HRIは、テクノロジーと人間の融合を追求し、人間の暮らしやビジ
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ CD社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:エンジニア未経験から始まり、最初はエンジニアとは別の派遣先で
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:カリキュラムがあるので、それは自分で進めていかなければいけな
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:IT経験がない状態でも、カリキュラムを修了してITの現場に入
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:エンジニアやデザイナーなどさまざまな案件があるので、経験を積
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ リクルーティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:最大12か月のIT研修制度があり、ITプロジェクトに参画した
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:自ら手を上げた人や意見を積極的に言える人にチャンスが降ってく
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月31日
働きがい:カリキュラムに日々取り組む中で、目に見える形でできる事が増えていると感
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ ITエンジニア・WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:未経験からエンジニアやWEBデザイナーを目指せるカリキュラム
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:中々次のステップは進めない。自分のやる気次第。働きがい:未経
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:自分はそこまで達していないが、おそらくあるかと思う。当たり前だが頑
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:DAWNという勉強システムがあり、入社時よりもテスト等が強化
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:IT未経験でも会社独自のカリキュラムがあるので勉強は出来る環
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:やる気がある人をサポートする制度はあるとは思いますが、制度に
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:IT移行前に、家電量販店などに派遣される。IT移行せずに何年
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:研修は基本的に与えられた勉強課題を進めて後は派遣先で業務を行
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
働きがい:はっきりと努力し頑張れる方が評価される会社だと思う。未経験だからとか関
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ DG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:多少はWEBに対して詳しくなった
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