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株式会社ＡＸＬＴＯＫＹＯの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 撮影・編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
趣味で映像制作を行っており未経験でも正社員になれると言う求人を見て入社する事にしました。
研修期間は1ヶ月でpremium  Proの基礎的操作やバラエティー・密着動画の制作を1回ずつ教わり一度先輩と撮影を付き添いで同行し撮影技術・編集技術・動画制作時における構成の組み方などを習得します。
しかし、研修期間終了後は一週間に2本の動画を作成しなければならない業務を任されます。
自分の編集スピードでは一週間に一本作成するのが限度の状態なのに個人の能力を把握してない状態で業務を割り振る上にそれを教える幹部の人達は【新人を数人教えて自分のタスクがあるから、聞かれたら事にすぐに答えられない】と言われました。新人で分からない事だらけなのに上司の方達が回ってないのでとりあえず自分でやろうと動画やナレーション原稿を作成しましたが、点検してもらのに時間がかかり投稿期限が過ぎる事態になりました
また、土日撮影が入る事が時々ありますが、代休が取りづらい業務形態です
代休を取得すると休んだ分編集作業をしなければならない為、体調不良でどうしても出勤出来ない時以外は使えないので
2週間連続で働いた事もあり、不規則な生活に加えて業務が多すぎる事に不満がありました

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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 男性/ クリエイター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が驚くほど低い。また、賞与等もなく業務柄プラ
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ クリエイター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員のサイクルが早いです。大体の人が会社への不満
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3.2
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株式会社クリーク・アンド・リバー社

3.5
東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ４Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.7
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株式会社ドックス

3.5
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広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:最初面接に行った際にまだ会社立ち上げたばかりのころだったので... 続きを見る
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3.7
東京都中央区八丁堀２−１２−７ユニデンビル３Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ フランチャイズマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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