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新卒入社
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
組織体制・コミュニケーション:
事業所は2つありますが、どちらも少人数の職場でアットホームな雰囲気です。事業所も近いので、行き来もしやすく日常的な交流もあります。組織体制はまだしっかり確立されていない部分もありますが、人数が少ないため、意見が言いやすい職場になっています。役職に関係なく、働きやすい環境作りを日々心がけています。風通しが良くなっています。

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
働きがい:キャリアアップのための支援制度がしっかりあるので、さらに質の高い仕事に
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あり、賞与は年2回で3.5か月分になります。手当は、処遇改
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
オフィス環境:現在、正規職員が5名おりますが、事業所に整備されているパソコンは2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
福利厚生:中小企業退職金事業本部(中退共)に加盟しており、退職の際には、退職金が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
給与水準:一般的に福祉業界の給料は低いと言われていますが、ここの法人の給与水準は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
女性の働きやすさ:家庭を大事にし、子育て第一にできる環境を提供できている。育休・
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:通常勤務時間は8時30分から17時30分で、残業はほとんどあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
企業理念の浸透:誰もが、人間としての尊厳をもって生きていくことがあたりまえの社会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
新規事業への取り組み:障害を持った人たち(身体・知的共に重度の方)が親亡き後も今
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:法人のもう一つの事業所と合わせるために、現時点では年間休日が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
仕事内容:利用している仲間の個性を大切にし、個々に合った支援を心がけている。全体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
雇用の安定性:福利厚生がしっかりしている。サービス残業はない。学校行事などにも柔
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
評価制度:年1回の自己評価表の記入と上司の評価があり、それを元に理事面談を行い面
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
働きがい:1対1の仕事であるが、他のスタッフと相談できる環境であること。ホームヘ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
福利厚生:人材不足やあらかじめ予定を決めて利用者宅に訪問するという仕事であること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
働きがい:障がいのある人は接する仕事なので、とまどいや不安はあるけれど、皆さんの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
給与水準:身体介助を伴う仕事が多く、体力が必要になってきます。少しでも長く続ける
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回答者: 女性/ 居宅ヘルパー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年3回。業務改善手当あり。職員へしっかり還元している。評価制度:
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回答者: 女性/ 居宅ヘルパー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職だらけなので、社会的に見たらいいかもしれないが、働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
会社の安定性:働く人が減る一方で常に不安がある。職場内のコミュニケーションがうま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
働きがい:利用者さんと直接、かかわることで、利用者さんの様子を肌で感じることがで
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