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株式会社新日本エネックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
537万円288~1080万円11

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収537万円
回答者の年収範囲288~1080万円
回答者数11

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
541万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(131件)

株式会社新日本エネックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:
寮はあります。地域によって綺麗さは違うと思いますけど、シェアハウスなので潔癖の方は無理だと思います。

オフィス環境:
立地はすごくいいので駅からも行きやすいですし、昼ごはんもいろいろなところに行きました。

株式会社新日本エネックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業会社なので少し長いです。アポ取れてないと残ってロープレしたりしてました。週休2日ですが、場所によっては休日出勤しないといけなかったりもします。

多様な働き方支援:
副業はダメということなのでできませんが、そもそも時間がありません。

株式会社新日本エネックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:
風通しはすごくよくて、平均年齢も確か20代だったので相談だったら自分の意見は言いやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社長、副社長はすごく良い方なので直属の上司より相談しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが男性です。

株式会社新日本エネックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:
女性は基本的に内勤です。営業されてる方もいますが、少ないので女性でトップになりたい方はおすすめです。

株式会社新日本エネックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力は抜群に向上できる。
研修制度が整っている為、成長しかない
1ヶ月に何回か講習がある。

働きがい:
最初は商材に対して、興味が無かった方が、契約になった時
契約しないと仰ってたお客様が契約していただけた時

株式会社新日本エネックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップしかなかった。
求人内容と違う所が多いので、面接でしっかり質問するのが良い。

株式会社新日本エネックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
事業の強み:
訪問販売事業が6割ほどとなっているが、昨今の情勢上、これから挑戦するには世間の声が非常に影響してくるため、批判や非難を受ける可能性が高い。
新規事業も適宜行っていると思うが、実力がなければ、訪問販売員を行うのみ。

事業の弱み:
人がいい会社のため、競合他社よりは働きやすい。

株式会社新日本エネックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 室長

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
実力主義で自分次第でいくらでも稼ぐことができる。
結果さえだせば1000万越えも可能であるためやりがいはある。

評価制度:
昇進、昇格の基準が明確なため、だれでも昇進することができる。
完全実力主義であるため、年齢等関係なく昇進することができる。
但し、成果主義であるため、固定給があがることが昇進以外ないのが現状である。