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株式会社新日本エネックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力は抜群に向上できる。
研修制度が整っている為、成長しかない
1ヶ月に何回か講習がある。

働きがい:
最初は商材に対して、興味が無かった方が、契約になった時
契約しないと仰ってたお客様が契約していただけた時

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:訪問販売ということもあり、初対面のお客様やご家族様への訴求能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:数字さえ残せば上に上がれます。考え方や営業に関する研修は充実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:営業活動に関する研修や、ロールプレイングなどによる社員同士の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:頑張ったら頑張った分、認めてもらえ給料に反映される。自分自身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:タイムマネジメント、中長期的戦略や勉強の仕方など成長できる働
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:営業において、一番難しいステージで挑戦できるのでトーク力は格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業所/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:営業力はかなり向上すると思います。働きがい:稼ぐことです。歩
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
働きがい:頑張れば頑張るほど上を目指せる事です。主体性がある方や仕事に意欲がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:研修制度が豊富です!そこは一番の自慢かもしれません。しっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
働きがい:完全成果主義、年齢関係なく、やる気次第で収入を得ることが出来る環境を会
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回答者: 男性/ エコ商材の販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:研修は非常に多いので業務とはまた別にスキルアップを図ることは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
成長・キャリア開発:自分のやり方、ペースで仕事を進める事ができる環境や先輩社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
成長・キャリア開発:入社して4ヶ月ですが、仕事を通じて、大きく成長する事ができて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
働きがい:営業の職種なので自分が頑張れば数字として結果が見れるのでモチベーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
教育・研修:初めてやる人もいるので、知らない方が多いので時間をある程度の確保され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
働きがい:営業というお客様と対面で直接やり取りする仕事の性質上、お客様の喜んでい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
成長・キャリア開発:間違いなく会社の雰囲気です。人が良いのもありますが、社員を始
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
成長・キャリア開発:社長の人を育てたい、幸せにしたいという想いが会社全体にあって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
働きがい:同僚や上司など社員同士での距離感が近く親しみやすい職場です。風通しが良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
働きがい:自分が頑張れば、頑張るほどしっかりと会社が評価をしてくれます。成績次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
成長・キャリア開発:自分が行っていく業務の中で、取引先やお客様と接し、社会人とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
働きがい:今後は販売した跡のアフターフォローも強化できればと思います。メーカー研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
成長・キャリア開発:設立から4年の若い会社です。いろんなことにチャレンジできる社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
教育・研修:入社してすぐにでも成果を出せるような研修を作りたいと思っています。仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
教育・研修:研修制度はまだまだ改善できる部分があります。特に新入社員に対する教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
教育・研修:設立4年目の若い会社で急成長している為、教育体制に不十分な所がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
教育・研修:その場で聞いたり、教えてもらうことはできるが、具体的な研修や教育制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:営業なので、良くも悪くも自分のやった分が評価や給与として反映されるとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:営業に関しては完全な実力主義なので、件数を上げることができれ
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