回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 室長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
実力主義で自分次第でいくらでも稼ぐことができる。
結果さえだせば1000万越えも可能であるためやりがいはある。
評価制度:
昇進、昇格の基準が明確なため、だれでも昇進することができる。
完全実力主義であるため、年齢等関係なく昇進することができる。
但し、成果主義であるため、固定給があがることが昇進以外ないのが現状である。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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