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株式会社ダイレクト・ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:
社内の飲み物は飲み放題。
アルコールも19時から飲み放題になります。

オフィス環境:
初台駅直結のオペラシティにあります。

特別おしゃれではないですが、
きれいなオフィスです。

株式会社ダイレクト・ホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によってことなります。

遅くまで残る若手もいれば、定時で変える社員もいます。
頑張っている人ほど勤務時間、捌く量も多いですがその分評価もされます。

休みについては自分のしごとの調整次第で取得は可能です。

多様な働き方支援:
体調不良のときなどはテレワーク等の調整もできますが、
基本的には全員出社です。

株式会社ダイレクト・ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーマインド強い。

組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多い。女性が多い。
マネージャー層が40代前後なので、基本的にはフランクな風土。

ダイバーシティ・多様性:
中国籍増えている。

株式会社ダイレクト・ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:
生え抜きは女性のほうが多い。
休暇はとりやすい。

株式会社ダイレクト・ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
働きがい:
入社1年目から大規模案件にアサインされ、
大規模・小規模などいろいろな案件にアサインされます。

扱うメディアも限られておらず、
覚えることも大量にありますがやりがいや成長は感じられる環境だと思います。

株式会社ダイレクト・ホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社が成長すれば給与も増えるかと思ったが、実際に増えたのは年収1,000万円以上の役員だった。
会社の成長と個人の収入はまったく関係ないのは良い勉強になった。

株式会社ダイレクト・ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ オフラインメディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:
新規事業への挑戦がすごい。
オフラインメディア、デジタルマーケティング、医療関係(オンライン診療)、自動販売機事業、地方創生事業と、
今後右肩上がりで上がっていく事業を中心にチャレンジをしている。
既存のビジネスでも毎年右肩上がりに推移している為、今後が非常に楽しみである。

事業の弱み:
オフラインメディアで突っ走って来たが、デジタルマーケティング領域にもチャレンジしているし
複数の新規事業が走っているので、強豪と比較したときにはかなり独自性があり尖っているように感じる。

事業展望:
将来的には一兆円企業を目標に突っ走っている。
ビジョンには、社会に新常識を。と掲げていて、常に前向きに沢山のチャレンジをしている。
たとえ失敗したとしても会社の財産となっていきていくはず。
将来的には、複数のビジネスの柱がある本当のホールディングスになる熱量を感じる。

株式会社ダイレクト・ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
527万円 32万円 0万円 131万円
年収 527万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 131万円
給与制度:
給料はかなり高水準だと思います。

評価制度:
結果を出している人は若手とか関係なく昇進しているので、
実力主義だと思います。

ただ売上の結果だけではなく社内コミュニケーションなども、
できる人材でないと評価が上がりにくいです。