エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

サンショウ株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

サンショウ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年05月06日
  • 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月28日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月01日
回答者一覧を見る（4件）

サンショウ株式会社の職種別口コミ（20件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（20件）

サンショウ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月28日
福利厚生:
退職金なし、退職時の直近の賞与は全カットされます

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

サンショウ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
勤務時間・休日休暇：残業が多く、繁忙期は日をまたぐこともある。また残業手当もない。学校行事の撮影が中心のため、どうしても休日出勤が多いが、代休を平日に取ることができない。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

サンショウ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:
営業所によるが社員同士は良好な関係な所が多い

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

サンショウ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
女性の働きやすさ：最近ようやく産休制度ができた。女性の社員が増えてきたので、今後色々と制度が整っていくのではないかと思う。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

サンショウ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日
教育・研修：新規開拓の営業については入社前の研修があるが、契約後の業務について体系的な研修は無い。学校とのやり取りは担当者の個人プレーになりがちで、また「これが正解」というわかりやすい目標が有るわけでもないので、仕事の優先順位に悩むこともある。また社内ルールが頻繁に更新されるので、付いていくのが結構大変。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

サンショウ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月28日
事業の強み:
学校専門かつ全国展開している写真屋は無いですし、そもそもニッチな職業なので競合他社は少ないので経営はかなり安定しているのは強み。

事業の弱み:
少子化かつデータの時代なので、今後卒業アルバムというもの自体が無くなる風潮が出てきたら、業績に大打撃は間違いないですが、まだそうなる兆しはなさそう。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

サンショウ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：勤務年数に関係なく、担当校の売り上げによって給与が決まるシステムのため、より多くの担当を持たなければ給与が上がることはない。担当を多く持てば業務量が大幅に増えるため、自然と残業が増え悪循環。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）業界 サンショウ株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。