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カニエJAPAN株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:
社宅は築古だが、月1万円で借りれる。
通勤手当は燃費リッター15l以上のの車に乗っているなら逆鞘にならない金額がもらえる

カニエJAPAN株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については定時出社、定時退社を励行しており無駄な残業はない印象。なので残業代で給料を稼ぎたいと考えている人には向かないと思います。土日の出勤についてライフラインを扱う会社なので数人は必ず出社しており当番制でシフトが組まれている。

カニエJAPAN株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:
新規プロジェクトを積極的におこなっているため、多角的に挑戦をすることができる。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりは強い。
高齢化が進んでいて古い体質の人が多いため飲みの場はある。
同好会制度など交流の場は設けられている。

カニエJAPAN株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:
キャリア成長はあまり感じられない、ある仕事を淡々とこなす。

働きがい:
働きがいは特に感じられない、お客様から感謝される事もあまりなく、むしろクレーム等ネガティブな事が多い。

カニエJAPAN株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にはエネルギー企業なので安定していると思ったが、実際は顧客減少、仕入れの高騰により課題は沢山ある。

カニエJAPAN株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:
エネルギー企業なので、新規顧客を創出しなくても売上が見込める。

事業の弱み:
人口減少、他燃料への転換を考えると縮小していく業界。

事業展望:
斜陽産業なので、シェアを伸ばして生き残る事が必要。

カニエJAPAN株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、年度ごとに上長、各支店の責任者を交え面談を行いその年の振り返り、次年度の目標等を話したうえで決定。月ごとに決められた勤務日数の出勤をすることで基本給プラス手当がある。賞与は年2回、昇給同様に上長、支店の責任者と面談を行い自分の実績をアピールする場がある。

評価制度:
基本的には、年1回の昇給があり上長と面談の上各支店の責任者の裁量で決定。昇格についても年次ごとが多いが年度内でも場合によっては昇格がある。ただ、どの企業でもそうですが自分より上の役職の人間が昇格および退職で席が空かないと難しい。