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株式会社ブリッジフォーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:
統合的に全社で動くわけでなく、個店ベースでしか動かない。
日々ただ業務をこなしていくだけで、将来の展望もなく、振り返りなどは全くなされない。

組織体制・コミュニケーション:
社員での集まりもなく、応援などで他店舗に行った際には交流があるが、それ以外は、月初の会議の場ぐらいでしか、他店舗とは繋がりが無い。
一般社員は会議に出ることも無い。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上層部との距離が近く意見が通
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組織体制・コミュニケーション:正直お店の雰囲気があまり良くないと思います。スタッフ一人一人... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:特に何もありませんでした。組織体制・コミュニケーション:上司... 続きを見る

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