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株式会社ワードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:
部署を超えて皆でコミュニケーションをとる特徴があると思います。見積り業務をしてる際には、工場の人達と加工方法及び納期相談をしたりして密にコミュニケーションをとります。私は、総務部に所属していますが営業事務も兼任している為、営業の方や営業部長など多くの社員とコミュニケーションをとることが出来、円滑に業務をすすめることができています。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍などの差は全くありません。実際に工場にはベトナム人の方が多く働いていますが、何かあればベトナム人実習生の声にも耳を傾けたり、日本語で日常会話が出来る実習生がほとんどの為、休憩時間にたわいもない話をしてコミュニケーションをとることも多くあります。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:いい意味でルールはありません。例えば、仕事の効率化を図るた
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:カリスマ社長の下で急成長してきた会社です。社長はとても厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府東大阪市菱江4−6−50
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:丹後工場では工場がわかれており、その工場ごとにグループがあり... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市西区高塚台3−1−35
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:異動、転勤があまりない。各個人がその道のプロにはなれるが、他... 続きを見る
3.1
埼玉県川口市仲町5−11アクアテクノセンター
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都千代田区紀尾井町4−1ニューオータニガーデンコート11F
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都港区東新橋1−9−2汐留住友ビル17F
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