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POSCOJapanPC株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日：2022年03月23日
企業カルチャー・社風:
韓国行事(チュソクなど)の時は、その時に韓国で食べるものを頂いたりします。

組織体制・コミュニケーション:
業務の進行上、コミュニケーションは不可欠なので、内向的な方は浮いている印象です。
弊社だけには限らないと思いますが、必要最小限のコミュニケーション力とユーモアがある人が慕われています。

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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月10日
企業カルチャー・社風:韓国の方が上司に多いのでコミュニケーションは多様だと思いま
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制：システムの入れ替えがある際POSCO本社のシステムを使
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月30日
企業カルチャー・社風:韓国系の企業で、上司が韓国の本社駐在員なので、韓国人の考え
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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月27日
企業カルチャー・社風:親会社が韓国のposcoであるため、全てが韓国式。メールも
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