企業カルチャー・社風:手を挙げた人には機会を与えられます。組織体制・コミュニケーシ...
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社会福祉法人山の子会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
22件社会福祉法人山の子会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人山の子会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人山の子会への転職・就職活動をサポートします！
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3.8
東京都中央区日本橋茅場町１−６−１７トラッドビル５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
東京都渋谷区本町１−４−１４
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:利用者本位という会社理念は、介護事業としては大事だと思うし、...
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3.8
千葉県船橋市金堀町４９９−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:挨拶をとても大切にしています。法人内での雰囲気も明るく、働き...
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3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷５５０
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト
企業カルチャー・社風:上長ともすぐ連絡が取れる環境なので困ったり分からないこと、要...
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3.3
東京都品川区南大井６−２５−３いちご大森ビル２Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシティ・...
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3.7
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル17階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 障害者雇用促進/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の方が多い印象。風通しはよく、相談はしやすい。学歴が...
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3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚４０−１
医療・福祉・障がい者福祉
3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡１−１−１ＪＲ仙台イーストゲートビル６Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが主だと感じました。一貫性があればまだ良いのです...
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3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中４−７
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:福祉系以外の出身学部者が多く、組織全体の視野が広い。結果、様...
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3.8
大阪府吹田市出口町１９−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:法人としてめざすものを掲げており、利用者の主体性と権利保障。...
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社会福祉法人山の子会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員