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株式会社ライフインテリジェンスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.7
22件株式会社ライフインテリジェンスの口コミ一覧ページです。株式会社ライフインテリジェンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライフインテリジェンスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月28日
口コミ投稿日：2021年08月02日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年08月02日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年08月02日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年08月02日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 女性/ 通信販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年05月16日
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年06月28日
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 女性/ 通信販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年05月16日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
株式会社ライフインテリジェンスのカテゴリ別口コミ（22件）
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株式会社ライフインテリジェンスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まだ入社してから期日がそこまで経っていないため、昇給に関してはあまり実感できておりませんが、給与面は安定していると思います。どの程度を求めるかにもよると思いますが、頑張り次第で昇給や賞与も期待できる環境です。手当についても、個人的に必要な手当があるのでとても助かっています。
評価制度：
上層部となる方々（上司や社長）との距離が比較的近く、間接的ではなく、直接的に自らの働きが評価される場面が多いと思います。年功序列も多少あるかと思いますが、どちらかといえば、どれだけのことができるのか、どれだけ信頼できるかで任されることも変わってくる職場だと感じます。