回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
残業、休日、深夜と手当はしっかりもらえます。やった分だけ返ってくるのでやりがいになっています。
代休も欲しいときは前もって言えばもらえますし、自分の予定も立てやすいです。しかし忙しい時期は休みが取りにくいなどありますが、前述の手当があるのでさほど気になりません。
評価制度：
実力主義だと思います。できる人、やってくれる人は最大限評価してもらえると思います。自主的に動いて覚えて、積極的に動ける人が向いていると思います。
業務の幅も広いので、覚えることも多いですが、そこはしっかり評価してもらえるので、やりがいがあります。
残業、休日、深夜と手当はしっかりもらえます。やった分だけ返ってくるのでやりがいになっています。
代休も欲しいときは前もって言えばもらえますし、自分の予定も立てやすいです。しかし忙しい時期は休みが取りにくいなどありますが、前述の手当があるのでさほど気になりません。
評価制度：
実力主義だと思います。できる人、やってくれる人は最大限評価してもらえると思います。自主的に動いて覚えて、積極的に動ける人が向いていると思います。
業務の幅も広いので、覚えることも多いですが、そこはしっかり評価してもらえるので、やりがいがあります。